04.07.2024

Програма Општинско – корисна работа – Циклус 2024-2025

Под мотото „Од заедницата за граѓаните – од граѓаните за заедницата“  во тек на реализација е новиот циклус на Програмата Општинско – корисна работа. Во овогодинешниот циклус  учествуваат вкупно 50 селектирани општини кои во текот на 2024 и 2025 година ќе реализираат социјални услуги на локално ниво.
Во рамките на програмата ќе бидат ангажирани околу 550 невработени лица во времетраење од 9 месеци. Предвидено е давателите на услуги да испорачуваат социјални услуги за скоро 8800 крајни корисници од различни ранливи категории. Исто така, околу 150 невработени лица ќе добијат можност да посетуваат специјализирана обука и да се стекнат со сертификат за неговател/ка за стари и изнемоштени лица, негователи за деца со пореченост, негователи за лица со попреченост, негователи за лица со Алцхајмерова болест, Мултиплекс склероза и Палијативна нега.
Општините ќе спроведуваат 120 различни активности на локални ниво, а истите ќе се спроведуваат секојдневно, повремено или еднократно. Социјалните услуги ќе опфаќаат поддршка на деца со попреченост – средношколци преку обезбедување асистенција во редовното средно образование, грижа и нега за стари и изнемоштени лица, грижа за деца со попреченост и грижа за лица со попреченост во домот и надвор од него. Исто така, активностите предвидуваат и вклучување на невработени лица како поддршка во предучилишното образование, но и како поддршка при остварување на права од социјалната сфера на локално ниво на ранливи категории на лица. Дополнително, дел од активностите ќе бидат насочени и кон поддршка на процесите на активно стареење и независно живеење, како и поддршка во делот на процесите на користење на дигитални алатки од ранливите категории на лица.
Програмата, од 2014 година се реализира како дел од Оперативниот план на активни мерки и програми за вработување, а како пилот програма стартувала од 2012 година. Во изминатите 12 години од имплементацијата  на програмата заклучно 2024 година 4820 невравботени лица се ангажирани како даватели на социјални услуги на локално ниво кои испорачале услуги за околу  88.000 крајни корисници.
Програмата е имплементирана од УНДП, во партнерство со АВРСМ и МТСП на национално и локално ниво.

Скопје, 26.10.2022

Денес директорот на Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија, г. Беким Мурати, заедно со министерката за труд и социјална политика, г-а Јована Тренчевска и со заменичката постојана претставничка на УНДП, г-а Сања Бојаниќ, ја промовираа мерката „Поддршка за креирање на нови работни места преку зелени инвестиции“.

Република Северна Македонија е една од државите потписнички на Декларацијата за зелена агенда за Западен Балкан, со која државите се обврзаа да спроведат исти мерки за борба против загадувањето и климатската криза како земјите членки на Европската унија.
Целта на мерката е да се придонесе кон поттикнување за создавање нови работни места во процесот на трансформација на приватниот сектор кон „зелена економија“.
Со мерката се предвидува финансиска поддршка во вид на грант за 100 нови вработувања и истата изнесува од 205.000 денари до 615.000 денари, зависно од бројот на одобрени вработувања кај работодавачи од приватниот сектор, кои се заинтересирани за отворање на нови работни места и зелени инвестиции, односно воведување на зелени производи, услуги, технологии или процеси.
Средствата се наменети за финансирање на нови деловни инвестиции насочени кон транзиција кон зелена економија, при што ќе бидат поддржани набавки на нови машини, алати, опрема за обновливи извори на енергија, специјализиран софтвер и слични основни средства, како и опрема и материјали за енергетска ефикасност.
Поддршката е за набавка исклучиво на нова опрема односно материјали, а работодавачите можат да додадат сопствени средства кон доделената финансиска поддршка за набавка, доколку вредноста на набавката го надминува предвидениот износ на грантот.

07.10.2022

Врачување на договори за учество во програмата Самовработување во Штип

Директорот на Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија, г. Беким Мурати и Министерката за труд и социјална политика, г-а Јована Тренчевска, денес во Центарот за вработување Штип ги врачија договорите на одобрените апликанти од Штип за учество во програмата Самовработување.

Програмата за Самовработување се реализира континуирано од 2007 година и има за цел да се поттикне претприемништвото и да поддржи креирање на почетни бизниси, што ќе обезбедат одржливи вработувања, бидејќи поддршката на успешните претприемачи за создавање микро и мали претпријатија, претпоставува генерирање на нови вработувања.

Како дел од Оперативниот план за активни програми и мерки за вработување и услуги на пазарот на трудот за 2022 година, оваа програма се одвива низ неколку фази и има за цел да поддржи најдобри идеи и бизнис планови кои водат кон одржливи резултати.

Директорот Мурати изрази задоволство од покажаниот интерес на голем број на учесници во оваа активна мерка за вработување и уверување дека Агенцијата за вработување и понатаму ќе спроведува активности, водејќи се првенствено од интересот и потребите на невработените лица и работодавачите

01.12.2021

Известување

Aгенцијата за вработување на Република Северна Македонија информира дека дел од услугите во надлежност на АВРСМ може да ги добиете по електронски пат на Националниот портал за Е- услуги www.uslugi.gov.mk.

Во прилог Ви доставуваме информација за услугата Пријава од потреба за работник (ППР) која е достапна за онлајн аплицирање.

Пријава за потреба од работник (ППР) е образец преку кој работодавачот ја изразува својата потреба од работник и преходи на пријавата на работниот однос - Пријава во задолжително социјално осигурување (М1) .

Услугата е достапна на следниот линк :